Las personas adultas mayores desempeñan un papel importante en la sociedad gracias a su experiencia, conocimientos y contribuciones en distintos ámbitos. Por ello, es fundamental respetar sus derechos y evitar cualquier forma de discriminación relacionados a la edad.
Entre estos derechos se encuentra la libertad de continuar trabajando cuando así lo decidan y cuenten con las condiciones para hacerlo. Ninguna persona adulta mayor debe ser objeto de presiones, amenazas o actos de intimidación para que renuncie a su empleo o se retire de sus funciones únicamente por su edad.
El licenciado Sergio Yván Alvarado Villatoro, profesional jurídico de la Unidad de Protección de los Derechos de la Mujer, Adulto Mayor y Personas con Discapacidad de la Procuraduría General de la Nación -PGN-, señaló: “Las personas adultas mayores no deben ser sometidas a presiones para renunciar a un trabajo por motivos de edad. La Ley de Protección para las Personas de la Tercera Edad reconoce su derecho a no ser discriminadas por esta condición”.
La discriminación por edad en el ámbito laboral puede manifestarse mediante comentarios despectivos, exclusión de oportunidades de desarrollo, limitación de responsabilidades o presiones para abandonar un puesto de trabajo. Estas prácticas afectan la dignidad y vulneran los derechos de las personas adultas mayores.
La PGN, a través de la Unidad de Protección de los Derechos de la Mujer, Adulto Mayor y Personas con Discapacidad, promueve acciones orientadas a la protección integral de los derechos de este sector de la población, especialmente en situaciones de maltrato, abandono o cualquier otra forma de vulneración.
Asimismo, hace un llamado a la sociedad para reconocer y valorar la experiencia, conocimientos y aportes de las personas adultas mayores, promoviendo entornos laborales inclusivos donde prevalezcan el respeto y la igualdad de oportunidades.
Garantizar los derechos de las personas adultas mayores contribuye a fortalecer una sociedad más justa, inclusiva y respetuosa de la dignidad humana.
