LEY ORGÁNICA DEL PRESUPUESTO (DECRETO 101-97)
Plan Operativo Anual
Plan Estratégico Institucional
- PEI 2023-2032 (I)
- PEI 2023-2032 (II)
- PEI 2023-2032 (Abril 2023 Actualización).
- PEI 2023-2032 (Noviembre 2023 Actualización).
- PEI 2023-2032 (Abril 2024 Actualización).
- PEI 2023-2032 (Julio 2024 Actualización).
- PEI 2023-2032 (Diciembre 2024 Actualización).
- PEI 2023-2032 (1er Cuatrimestre).
- PEI 2023-2032 (Mayo 2025 Actualización).
- PEI 2023-2032 (2do Cuatrimestre).
- PEI 2023-2032 (Diciembre 2025 Actualización).
- PEI 2023-2032 (3er Cuatrimestre).
- PEI 2023-2032 (Enero 2026 Actualización).
Plan Operativo Multianual
- POM 2021-2025 (Formulación Necesidades Abril 2020)
- POM 2021-2025 (Formulación Julio 2020)
- POM 2021-2025 (Apertura)
- POM 2021-2025 (Final)
- POM 2022-2026 (Formulación Necesidades Abril 2021)
- POM 2022-2026 (Formulación Julio 2021)
- POM 2022-2026 (Apertura)
- POM 2022-2026 (Final).
- POM 2023-2027 (Formulación Necesidades Abril 2022)
- POM 2023-2027 (Formulación Julio 2022)
- POM 2023-2027 (Apertura)
- POM 2023-2027 (Final).
- POM 2024-2028 (Apertura).
- POM 2024-2028 (Formulación Julio 2023).
- POM 2024-2028 (Formulación Enero 2024).
- POM 2024-2028 (Final).
- POM 2025-2029 (Apertura).
- POM 2025-2029 (Formulación Julio 2024).
- POM 2025-2029 (Formulación Diciembre 2024).
- POM 2025-2029 (Final)
- POM 2026-2030 (Apertura).
- POM 2026-2030 (Formulación Julio 2025).
- POM 2026-2030 (Formulación Diciembre 2025).
- Literal a) programación y reprogramación de asesorías contratadas
- Literal b) programación y reprogramación de jornales
- Consultar
- Literal c) documentos que respalden bonos o beneficios salariales, derivados o no de pactos colectivos de trabajo u otros similares
- Acuerdo 85-2009 Bono Vacacional
- Acuerdo 41-2010 Bono Octubre
- Acuerdo 48-2010 Regularización Bono Marzo, Octubre y Vacacional
- Acuerdo 92-2011 Bono Incremento Salarial
- Acuerdo 105-2011 Bono Incremento Salarial
- Acuerdo 207-2016 Bono Temporal por Restructuración
- Acuerdo 101-2021 Bono Monetario PGN
- Acuerdo 196-2024 Bono Ajuste al Salario Mínimo
- Acuerdo 150-2025 Regularizar la Metodología y Procedimiento de Aplicación del “Bono Monetario de la PGN”
- Literal d) programaciones de arrendamiento de edificios
- Literal e) todo tipo de convenios suscritos con Organizaciones No Gubernamentales, Asociaciones legalmente constituidos, Organismos Regionales o Internacionales, así como informes correspondientes de avances físicos y financieros que deriven de tales convenios
- Literal f) programación y reprogramación de aportes al sector privado y al sector externo, así como informes de avance físico y financiero
- Literal g) informes de avance físico y financiero de programas y proyectos financiados con recursos provenientes de la cooperación externa reembolsable y no reembolsable
- Literal h) informes de liquidación presupuestaria del ejercicio fiscal anterior
LEY DEL PRESUPUESTO GENERAL DE INGRESOS Y EGRESOS DEL ESTADO PARA EL EJERCICIO FISCAL 2025 (DECRETO 36-2024)
- Guía Conceptual del Clasificador Temático 06 Niñez Componente 5 “Protección y Representación de la Niñez” – 2024
- Primer Informe 2024
- Segunda Informe 2024
- Guía Conceptual del Clasificador Temático 06 Niñez Componente 5 “Protección y Representación de la Niñez” – 2025
- Primer Informe 2025
- Segundo Informe 2025
- Dinámico de Gasto Mensualizado
- Ejecución Mensual del Seguimiento Físico
- Analítico de Ejecución Física y Financiera
Actas
Informes
Proyectos
Acuerdo Ministerial 56-2023 del Ministerio de Finanzas Públicas
Medidas de Eficiencia y Calidad del Gasto Público
Servicios Básicos
Combustible
Reporte Consumo Mensual